Schneller, weiter, mehr Leistung, mehr Umsatz, mehr Erschöpfung – drehen Sie sich manchmal im Kreis und verlieren das ...

Wie weit reicht das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Desksharing und Clean-Desk-Policy – und wann geht es um Ordnung ...

Berufliche Erfüllung ist keine Frage von Titeln, sondern das Ergebnis von Selbstbestimmung. Das lebt Innovations­expertin Ruseva in ihrer Arbeit aus.

Es ist Montagmorgen, 8 Uhr. Sie starten Ihren Rechner, doch nichts funktioniert wie gewohnt. Laptop und Smartphone zeigen Verbindungsfehler, die Telefonanlage ist tot. Kolleginnen und Kollegen melden ...

Während HR früher oft als reine Verwaltungsabteilung wahrgenommen wurde, ist der Bereich heute als strategischer Partner und Treiber von Innovation und Kulturentwicklung im Unternehmen etabliert. Der ...

Julia Carloff-Winkelmann ist seit Januar als Chief HR Officer bei Kleinanzeigen tätig. Die Position wurde beim Online-Kleinanzeigenmarkt neu geschaffen. Kleinanzeigen gehört seit Juni 2021 zu Adevinta ...

Der HR Start-up Award ist eine wichtige Plattform für Innovationen im Personalmanagement. Seit der Gründung wurden 388 Bewerbungen von 281 Start-ups eingereicht. Die hochkarätige Jury aus 13 ...

Die Anforderungen an HR wachsen. Unter dem Label „People & Culture“ soll es mittlerweile die Unternehmenskultur prägen. Als strategischer Partner soll HR dem operativen Management zur Seite stehen.

Die HR-Funktion ist im Wandel – schon die gängigen Funktionsbeschreibungen bilden dies ab: von Personalabteilung über Personalfunktion, von HR-Funktion zum People-&-Culture-Bereich, gerne ergänzt um ...

Die bedeutendste Auszeichnung für herausragendes Personalmanagement im deutschsprachigen Raum – der HREA-Flammenpokal – geht in diesem Jahr an insgesamt 34 Projekte und Kampagnen. Mit dem Award ...