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Les relations entre employeurs et salariés peuvent être complexes, et générer tensions et incompréhensions. Connaître les droits et obligations de chacun permet de prévenir les conflits ou de les ...
« C’est bon, j’ai trouvé la solution », témoigne un chef d’entreprise, adhérent à la CPME de l’Aube. Il vient de participer à un atelier sur la gestion des conflits animé par les trois créatrices ...
La Division pour la Promotion de la Femme (DPF) du Département des Affaires économiques et sociales des Nations Unies, en étroite collaboration avec le Centre de Résolution des Conflits de ...
Expert en négociation de crise RH et en médiation en entreprise, le Cabinet Luciole propose un accompagnement sur mesure du dirigeant et des collaborateurs pour favoriser le dialogue social et ...
Où se former ? Les établissements qui proposent un Master en RH. Qu’est-ce que le master GRH (gestion des ressources humaines) ? Le Master gestion des ressources humaines (RH) est un diplôme de niveau ...
Comprendre le droit du travail : un enjeu pour les entreprises Le droit du travail régit les relations entre employeurs et salariés. Il couvre des aspects comme l'embauche, la rémunération, les ...
Les conflits existent depuis toujours. Dans un contexte de travail impliquant des relations humaines tel que le milieu scolaire, savoir gérer et résoudre des conflits devient une compétence ...
Il est fort probable que les défis liés à la prévention, à la gestion et à la résolution des conflits induits par les ressources naturelles soient des facteurs déterminants de la paix et de la ...
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